Pflegedienstleitung ab sofort gesucht! (Schwerpunkt: Eingliederungshilfe)

Kurzbeschreibung:      

Wir sind ein ambulanter Pflege- und Assistenzdienst für Menschen mit Behinderung und haben uns auf eine 24-Stunden-rund-um-die-Uhr-Versorgung spezialisiert. Unsere Kunden sind in der Regel aufgrund einer Erkrankung oder eines Unfalls auf einen Rollstuhl angewiesen. Wir ermöglichen ihnen ein autonomes Leben in ihrer gewohnten Umgebung und stellen ihnen jeweils ein eigens für sie zusammengestelltes Team zur kompletten Versorgung und Freizeitgestaltung zur Verfügung. Eine umfassende Betreuung ermöglicht es ihnen, alle Facetten des Alltags wahrzunehmen: Arbeit, Studium und Freizeit, bis hin zu einer Elternassistenz. Darüber hinaus erbringen wir bei unseren Kunden die Pflegesachleistung im Rahmen ihres Pflegegrades.

Für diesen Bereich unserer Dienstleistung suchen wir ab sofort und unbefristet eine stellvertretende Pflegedienstleitung als Ergänzung des Leitungsteams in Vollzeit. Für einen späteren Aufstieg zur Pflegedienstleitung sind unsere Planungen offen, dies kann nach einem angemessenen Zeitraum und einer umfangreichen Einarbeitung geprüft werden.

Auszug Ihrer Tätigkeiten und qualifizierter Aufgaben: 

  • Sie übernehmen Verantwortung für den ambulanten Pflege- und Assistenzbereich
  • Sie überwachen und steuern das Qualitätsmanagement und erarbeiten Konzepte und Leitfäden für unsere Mitarbeitenden
  • Sie setzen die Vorgaben des medizinischen Dienstes der Krankenkassen um und halten die Auflagen auf dem neuesten Stand
  • Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kundinnen und Kunden und Mitarbeitenden
  • Sie erstellen Leistungsnachweise, Kostenvoranschläge und die Pflegedokumentation
  • Sie führen Erstgespräche mit Interessenten, Mitarbeitenden und Bestandskunden
  • Sie überprüfen die Pflegetätigkeit unserer Mitarbeitenden und führen Pflegevisiten durch
  • Sie begleiten MDK – und LWL-Begutachtungen
  • Regelmäßige Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen

Was wir Ihnen bieten:

  • In der Regel freie Wochenenden und Feiertage, weit überwiegend Innendienst
  • angemessenes Gehalt VB
  • unbefristeter Arbeitsvertrag nach Probezeit
  • 28 Tage Urlaub pro Jahr
  • bedarfsgerechte Fortbildungen bei unserem Dachverband
  • Offenheit gegenüber Ihrem individuellen Arbeitsstil und Ihren kreativen Ideen
  • Betriebliche Altersvorsorge (auf Wunsch)
  • ein nettes kollegiales Team
  • einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich

Persönliche Anforderungen an Bewerber*Innen:

  • Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in, als Altenpfleger/-in, Heilerziehungspfleger/-In
  • Zwei Jahre praktische Berufserfahrung in dem erlernten Ausbildungsberuf innerhalb der letzten acht Jahre, davon ein Jahr im ambulanten Bereich
  • Erfolgreiche Teilnahme an einer Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenzahl von 460 Stunden
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder in der Behindertenhilfe sind wünschenswert
  • Sicherheit in der Erstellung der SIS und Maßnahmenplanung (Strukturmodell)
  • Sie sind mit dem Programm Optadata oder einem vergleichbaren Pflegeprogramm vertraut
  • Kontaktfreudigkeit, ein korrektes und gepflegtes persönliches Erscheinungsbild
  • selbstständiges Arbeiten
  • ein vorhandener und gültiger Führerschein der Klasse B
  • gutes Reflexionsvermögen, Teamfähigkeit und Teamgeist, sowie die gesundheitliche Eignung zum Ausüben des Berufes
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit allen Beteiligten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit:    

  • für die das Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen zum beruflichen Selbstverständnis gehören
  • die eine übergreifende interne Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen als Bereicherung sieht
  • mit Selbstständigkeit und Sicherheit in der Arbeit
  • die Kritik- und Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit zur Problemanalyse mitbringt
  • mit teamorientiertem Arbeitsstil und kooperativem Verhalten

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, würden wir uns über eine vollständige und aussagekräftige Bewerbung freuen. Bitte senden Sie diese an: ellermann@sab.ruhr

Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.