- Es geht um Sie und Ihre Bedürfnisse…
- Das richtige Personal…
- Personalentscheidung. Assistenznehmer „meets“ Assistenzgeber. Chemie muss stimmen
- Qualität im Alltag
- Vom Assistenznehmer zum Arbeitgeber. Wechsel ins Arbeitgebermodell
Ein Leben mit Handicaps kann individuell und herausfordernd sein. Alleine Barrieren zu überwinden ist oft nicht immer einfach. Um im Leben weiterzukommen, braucht man manchmal einen starken und kompetenten Partner an seiner Seite. Einen Partner, der mit seinen Leistungen die größtmögliche Individualität bietet.
SAB.Ruhr steht für Selbstbestimmte Assistenz Behinderter, einen Assistenzdienst für Menschen mit Beeinträchtigung, der Sie mit einem eigenen Assistententeam bei der Bewältigung der Barrieren unterstützt und begleitet. Bei uns entscheiden Sie selbst, wer Ihre Assistenten sein sollen, wann und wo eine Assistenz geleistet wird und welche Leistungen erbracht werden.
Bei SAB.Ruhr beginnt alles mit einem Dialog. Erzählen Sie uns, was Sie im Leben bewegt oder behindert, denn bei der Wahl Ihrer persönlichen Assistenten kommt es auf Ihre Bedürfnisse und persönliche Ziele an. Wir übernehmen die Organisation Ihrer Assistenz.
Assistenz ist für alle Lebensbereiche möglich – Pflege und Haushalt, Freizeit, Schule und Studium, in der Ausbildung und am Arbeitsplatz. Das Spektrum reicht von der Antragsvorbereitung beim Kostenträger, über Behördengänge bis zum Aktensortieren, vom ›Nasejucken‹ bis hin zum Opernbesuch!
Nehmen Sie doch mit uns Kontakt auf, wir beraten Sie gerne.
Die persönliche Zielerreichung kann nur mit dem richtigen Assistenten-Team gelingen. Ihren Bedürfnissen entsprechend und auf Ihre Assistenzform abgestimmt, beginnen wir mit der Zusammenstellung Ihres persönlichen Teams.
Da alle Menschen und damit auch Ihre Bedürfnisse unterschiedlich sind, und es zurzeit noch keinen anerkannten Beruf oder Berufszweig zum persönlichen Assistenten gibt, greifen wir bei der Personalsuche auf Menschen zurück, die vorwiegend aus pflegerischen und sozialpädagogischen Berufen kommen.
Da es allerdings bei der Wahl des richtigen Assistenten nicht unbedingt immer auf seine/ihre Fähigkeiten ankommt, sondern auf die richtige Chemie zwischen Assistenzgeber und –nehmer, werden gerne auch berufliche Quereinsteiger mit oder ohne entsprechende Qualifikation berücksichtigt.
Fähigkeiten und Fertigkeiten Ihrer künftigen Assistenten sind wichtig für Sie und wichtig für uns. Doch die finale Entscheidung, ob ein Kandidat zu Ihnen passt, trifft Ihr Bauch.
Es ist die Chemie, die entscheidet. Es läuft wie folgt ab: Nach dem wir für Sie ein potentielles Team zusammengestellt haben, vereinbaren wir ein Treffen. Ein Treffen zwischen Ihnen und Ihrem Team, welches in der Regel von sieben bis zehn jungen Menschen besteht; von Menschen unterschiedlicher Qualifikationen und Lebensläufe. Es ist das sogenannte Bewerberforum, im dem Sie die Möglichkeit haben, unter Anwendung Ihrer eigenen Kriterien, herauszufinden, wer wirklich zu Ihnen passt.
Es ist vielleicht auch die Wahl Ihrer „ziemlich besten Freunde“.
Ihr Assistenzteam steht, der Dienstplan ist erstellt und der erste Schritt in Richtung Selbstbestimmung damit getan. Damit auch nichts mehr schief läuft und Sie zu jeder Zeit die Gewissheit haben, dass für Ihre Pflege und Assistenz gesorgt sei, kommt es vor allem auf den richtigen Assistenzdienst an.
SAB.Ruhr ist ein Dienst, der auf Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Ausfallsicherheit, Diskretion und Flexibilität setzt.
Vom ersten Tag an steht Ihnen einer unserer Kundenbetreuer zur Seite und führt und gestaltet mit Ihnen gemeinsam Ihr Team.
Selbstbestimmt Leben mit Assistenz nach dem Arbeitgebermodell bedeutet für Sie eine größtmögliche Autonomie, denn Sie sind der Experte in der eigenen Sache. Mit diesem Modell gründen Sie Ihren eigenen Betrieb und fungieren als Arbeitgeber für Ihre Assistenzkräfte.
Selbstbestimmung per excellence.
Sie wählen und leiten Ihre Assistenzkräfte selbst, organisiert das Team in Eigenregie und verwalten die Finanzen des Betriebes. Die Regie für den Alltag liegt ganz in Ihren Händen. Das Arbeitgebermodell bietet größtmögliche Selbstbestimmung und fordert von den Arbeitgeber/-innen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und eine Reihe an Kompetenzen.
Welche das sind erfahren Sie von uns. Wir begrüßen den Schritt in die Selbständigkeit und unterstützen Sie auf dem Weg dorthin.
